Поможем построить карьеру мечты
Найти работу в новой профессии, получить повышение или выйти на фриланс
Как мы работаем
Практика с первых дней
Вы будете делать практические работы и большие итоговые проекты, которые максимально повторяют задачи специалиста. Наберётесь опыта и сформируете портфолио с кейсами от реальных компаний.
Карьерные консультации
Уже во время обучения вас будет сопровождать HR-специалист. На консультациях вы изучите рынок вакансий, найдёте ваши сильные стороны, поставите карьерную цель и построите стратегию поиска работы.
Подготовка к собеседованию
Карьерный консультант поможет вам создать резюме, а также научит писать сопроводительные письма, презентовать себя и отвечать на вопросы работодателей.
Помощь в поиске работы
После окончания основных курсов вы начнёте искать работу. Консультант расскажет, как грамотно выбрать вакансии и избежать ошибок. А ещё добавит в закрытый Telegram-канал: там будут регулярно появляться новые вакансии и стажировки от партнёров.
Мотивация и поддержка
Консультанты всегда будут на вашей стороне: дадут практические советы, как достичь желанной карьерной цели, помогут разобрать ошибки на собеседованиях и получить долгожданный офер.
Весь процесс трудоустройства — по шагам
Первая онлайн-встреча — 45 минут
После прохождения основных курсов вы созвонитесь с консультантом и поставите карьерную цель: трудоустроиться в штат или найти проекты на фрилансе. Для найма определите удобный режим работы — офис, удалёнка или гибрид. Затем подготовите стратегию поиска. Для этого вы проанализируете имеющийся опыт, определите ваши сильные стороны и навыки, которых недостаёт, и поймёте, как презентовать себя в выгодном свете.
Telegram-чат
Здесь вы продолжите общаться с консультантом после первой встречи. Он поможет вам составить резюме, которое будет привлекать работодателей и мотивировать их звать вас на собеседования. Вы напишете первую версию и получите советы, как его можно улучшить и доработать. А ещё потренируетесь писать сопроводительные письма и рассказывать о своём опыте на собеседованиях.
Как Центр карьеры поможет вам найти работу
Повторная встреча
Вы можете запросить её, если нужно подготовиться к конкретному собеседованию. Консультант вместе с вами изучит вакансию и поможет скорректировать самопрезентацию под неё.
Самостоятельный поиск работы
Чтобы вам было проще найти работу, мы размещаем вакансии от партнёров Skillbox в закрытом Telegram-канале Центра карьеры. Также вы можете пользоваться любыми внешними источниками, чтобы задействовать все возможности рынка. Карьерный специалист будет рядом, чтобы защитить от ошибок и подсказать, как лучше действовать.
Командный поиск
При желании вы можете объединиться в группу с другими студентами и готовиться к поиску работы вместе. Консультант будет сопровождать вашу группу: 3 недели вы будете готовить резюме, письма и другие материалы для самопрезентации, а потом — активно искать предложения. В процессе вас будет поддерживать не только консультант, но и другие участники группы.
Весь процесс трудоустройства — по шагам
Первая онлайн-встреча — 45 минут
После прохождения основных курсов вы созвонитесь с консультантом и поставите карьерную цель: трудоустроиться в штат или найти проекты на фрилансе. Для найма определите удобный режим работы — офис, удалёнка или гибрид. Затем подготовите стратегию поиска. Для этого вы проанализируете имеющийся опыт, определите ваши сильные стороны и навыки, которых недостаёт, и поймёте, как презентовать себя в выгодном свете.
Telegram-чат
Здесь вы продолжите общаться с консультантом после первой встречи. Он поможет вам составить резюме, которое будет привлекать работодателей и мотивировать их звать вас на собеседования. Вы напишете первую версию и получите советы, как его можно улучшить и доработать. А ещё потренируетесь писать сопроводительные письма и рассказывать о своём опыте на собеседованиях.
Как Центр карьеры поможет вам найти работу
Повторная встреча
Вы можете запросить её, если нужно подготовиться к конкретному собеседованию. Консультант вместе с вами изучит вакансию и поможет скорректировать самопрезентацию под неё.
Самостоятельный поиск работы
Чтобы вам было проще найти работу, мы размещаем вакансии от партнёров Skillbox в закрытом Telegram-канале Центра карьеры. Также вы можете пользоваться любыми внешними источниками, чтобы задействовать все возможности рынка. Карьерный специалист будет рядом, чтобы защитить от ошибок и подсказать, как лучше действовать.
Командный поиск
При желании вы можете объединиться в группу с другими студентами и готовиться к поиску работы вместе. Консультант будет сопровождать вашу группу: 3 недели вы будете готовить резюме, письма и другие материалы для самопрезентации, а потом — активно искать предложения. В процессе вас будет поддерживать не только консультант, но и другие участники группы.
26 000+
человек
нашли работу после обучения
85%
трудоустроенных
нашли работу в течение 3 месяцев
200+
предложений в месяц
получают пользователи Skillbox от компаний-работодателей
+38%
рост зарплаты
у тех, кто нашёл работу с помощью Skillbox
84%
выпускников
нашли работу по специальности, которую изучали в Skillbox
73%
выпускников
достигли целей: получили стажировку, работу, проекты или повышение
Данные РАЭК и НИУ ВШЭ
Тысячи выпускников уже строят карьеру
В том числе — в топовых компаниях
Вот, что говорят о Центре карьеры наши слушатели
«Меня научили презентовать себя и помогли скорректировать резюме. После этого меня взяли в компанию, которая до этого меня игнорировала»
Диана Урмеева, выпускница курса «Motion-дизайнер с нуля до PRO»
Школьница
Motion-дизайнер
«Центр карьеры помог мне найти работу в дизайн-студии. Ещё благодаря Skillbox я была спикером на мероприятии и давала комментарий на большом ютуб-канале»
Дарья Дубинкина, выпускница курса «Профессия Дизайнер интерьеров»
Мама в декрете
Дизайнер интерьеров
«Увидел в Telegram-канале Центра карьеры инклюзивную вакансию от „Газпромнефти“. Решил попробовать и… после собеседования получил оффер»
Александр Быков, выпускник курса «Профессия Python-разработчик»
Госслужащий
Python-разработчик
«У меня не было завышенных ожиданий от Центра карьеры. Но в итоге именно там мне предложили стажировку, которая превратилась в постоянную работу»
Влада Мицюк, выпускница курса «Профессия Data Scientist»
Менеджер
Маркетолог-аналитик
Ваша карьера — в руках профессионалов
- Более 12 лет в HR, из них — более 4 лет на руководящих позициях в EdTech
- Автор курса для сотрудников «Профориентолог» и курса Skillbox «Кем стать?»
- Пишет колонки и даёт комментарии на тему HR, профориентации и развития карьеры в СМИ
- Более 16 лет в консалтинге и рекрутменте в международном кадровом холдинге
- Трудоустроила больше 800 человек в крупные российские и международные компании секторов IT, FMCG, телеком, ритейл, банки
- Вела поиск для компаний: «Сбер», «Яндекс», Microsoft, Tele2, Nokia Siemens Networks, МТС, Mars, Philip Morris, Metro Cash&Carry, Samsung, Xerox и других
- Более 3 лет в карьерном консалтинге. За это время провела больше 1300 консультаций и трудоустроила больше 1000 пользователей нашей Skillbox
- Основной профиль — программирование
- Более 8 лет работала в HR в сфере Fintech и HoReCa, в том числе руководителем отдела подбора персонала
- Дипломированный клинический психолог
- Более 9 лет работает в HR. Занимается подбором и адаптацией персонала, кадровым делопроизводством и аутсорсингом персонала в кадровых агентствах и IT-компаниях
- 1 500+ проведённых консультаций по направлениям «дизайн», «гейм», «управление», 1000+ успешных трудоустройств
- Дипломированный педагог-психолог, сертифицированный коуч
- Консультирует студентов направлений «Программирование» и «Управление»
- Помогает совместить знания в новой профессии с другими сильными сторонами, чтобы получить лучшее предложение на рынке труда
- 4+ года практики в карьерном консультировании и профориентации, 5+ лет работы HR-директором
- 1,5 года в карьерном консалтинге. Курирует направления «Программирование», «Управление», «Маркетинг»
- Трудоустроила более 700 человек
- Занималась подбором, адаптацией и развитием сотрудников по разным профессиям (разработка, аналитика, seo, редакция, клиентский сервис, методисты и т. д.) от стажеров до топ-руководителей в международной IT-компании
Екатерина Боровец
Руководитель Центра карьеры
Екатерина Савченко
Тимлид команды консультантов
Алёна Алексеева
Карьерный консультант
Дарья Ерошкина
Карьерный консультант
Ирина Садикова
Карьерный консультант
Ольга Грачева
Карьерный консультант
- Помогла 900+ пользователям достичь своих первых карьерных изменений
- До Skillbox работала IT-рекрутером в международной телеком-компании и агентстве по подбору IT-сотрудников в крупные компании. Вела работу над вакансиями от линейных специалистов до топ-руководителей
Анастасия Козубова
Руководитель направлений привлечения и рекрутинга
- В команде Skillbox развиваю партнёрские возможности по направлениям «Дизайн» и «Игры»
- Разработала систему геймификации для снижения стресса при поиске работы. Провела несколько десятков карьерных воркшопов и мастермайндов для студентов
- Помогла более 100 пользователям определиться с профессиональным треком и справиться с синдромом самозванца
- Дипломированный организационный психолог
Елена Зимина
Менеджер по работе с партнёрами
- Три года работает в EdTech, реализуя комплексные программы карьерного развития для студентов. Последние 1,5 года фокусируется на привлечении партнёров и организации карьерных мероприятий
- Ранее работала в Центре карьеры Skillfactory, сейчас — в Skillbox, где курирует направления «Программирование» и «Управление»
- За время работы самостоятельно запустила и вела несколько карьерных проектов с общим охватом более 700 участников
- Помогла более чем 300 пользователям получить офер и совершить первый карьерные изменения
Екатерина Ниткина
Менеджер по работе с партнёрами
- Работает в подборе персонала 2,5 года. Не только занимала позицию рекрутера, но и помогала проводить ассессмент и обучать молодых специалистов
- Курирует направление «Маркетинг». Помогла начать путь в профессии 300+ студентам
Елена Гиль
Рекрутер
- Более 3 лет опыта в EdTech в сфере привлечения корпоративных партнёров для образовательных мероприятий и стажировок студентов.
- Успешно координировала взаимодействие с более чем 100 крупными российскими компаниями — лидерами отраслей.
- Привлекла ключевых партнёров для организации практик, хакатонов и IT-песочниц для студентов магистратур и слушателей курсов Skillbox Holding.
Марина Чудо
Менеджер по работе с партнёрами
- Более 15 лет опыта в управлении благотворительными и социальными проектами в некоммерческом секторе и бизнесе. Из них более 8 лет работы в WWF с фокусом на ESG, устойчивые стратегии и развитие глобальных корпоративных отношений с такими компаниями, как Coca-Cola, IKEA и HSBC, что привело к росту корпоративных взносов на 135%.
- Эксперт в области оценки устойчивости бизнеса, проведения due diligence и построения долгосрочных стратегических партнёрств с корпорациями.
Евгения Дурнова
Менеджер по работе с партнёрами
- Больше года работает в команде Skillbox и привлекает партнёрские возможности для направления «Маркетинг». До этого работала в международной организации, где создавала международные и всероссийские проекты для молодых людей
- Налаживала сотрудничество с международными партнёрами и успешно отправила на волонтёрские и профессиональные стажировки студентов в Турцию, Шри-Ланку, Грузию, Сербию, Вьетнам и другие страны.
Майя Ле
Менеджер по привлечению партнёров
- Более 5 лет выстраивает внешние и внутренние коммуникации, создает и лидирует PR-проекты с крупными компаниями (Авито, VK, билайн, ecom. tech, СберМаркет, Ozon и другими)
- Автор подкаста «Подслушано у НR», вошла в топ-30 специалистов по связям с общественностью в РФ, спикер на молодёжных форумах на темы PR, SMM
Наталия Игнатова
Руководитель команды партнерских коммуникаций
Ольга Грачева
Карьерный консультант
Анастасия Козубова
Руководитель направлений привлечения и рекрутинга
Елена Зимина
Менеджер по работе с партнёрами
Екатерина Ниткина
Менеджер по работе с партнёрами
Елена Гиль
Рекрутер
Марина Чудо
Менеджер по работе с партнерами
Евгения Дурнова
Менеджер по работе с партнерами
Майя Ле
Менеджер по привлечению партнёров
Наталия Игнатова
Руководитель команды партнерских коммуникаций
Ирина Садикова
Карьерный консультант
Дарья Ерошкина
Карьерный консультант
Алёна Алексеева
Карьерный консультант
Екатерина Савченко
Тимлид команды консультантов
Екатерина Боровец
Руководитель Центра карьеры
Екатерина Боровец
- Более 12 лет в HR, из них — более 4 лет на руководящих позициях в EdTech
- Автор курса для сотрудников «Профориентолог» и курса Skillbox «Кем стать?»
- Пишет колонки и даёт комментарии на тему HR, профориентации и развития карьеры в СМИ
Руководитель Центра карьеры
Екатерина Савченко
- Более 16 лет в консалтинге и рекрутменте в международном кадровом холдинге
- Трудоустроила больше 800 человек в крупные российские и международные компании секторов IT, FMCG, телеком, ритейл, банки
- Вела поиск для компаний: «Сбер», «Яндекс», Microsoft, Tele2, Nokia Siemens Networks, МТС, Mars, Philip Morris, Metro Cash&Carry, Samsung, Xerox и других
Тимлид команды консультантов
Алёна Алексеева
- Более 3 лет в карьерном консалтинге. За это время провела больше 1300 консультаций и трудоустроила больше 1000 пользователей нашей Skillbox
- Основной профиль — программирование
- Более 8 лет работала в HR в сфере Fintech и HoReCa, в том числе руководителем отдела подбора персонала
- Дипломированный клинический психолог
Карьерный консультант
Дарья Ерошкина
- Более 9 лет работает в HR. Занимается подбором и адаптацией персонала, кадровым делопроизводством и аутсорсингом персонала в кадровых агентствах и IT-компаниях
- 1 500+ проведённых консультаций по направлениям «дизайн», «гейм», «управление», 1000+ успешных трудоустройств
- Дипломированный педагог-психолог, сертифицированный коуч
Карьерный консультант
Ирина Садикова
- Консультирует студентов направлений «Программирование» и «Управление»
- Помогает совместить знания в новой профессии с другими сильными сторонами, чтобы получить лучшее предложение на рынке труда
- 4+ года практики в карьерном консультировании и профориентации, 5+ лет работы HR-директором
Карьерный консультант
Ольга Грачева
- 1,5 года в карьерном консалтинге. Курирует направления «Программирование», «Управление», «Маркетинг»
- Трудоустроила более 700 человек
- Занималась подбором, адаптацией и развитием сотрудников по разным профессиям (разработка, аналитика, seo, редакция, клиентский сервис, методисты и т. д.) от стажеров до топ-руководителей в международной IT-компании
Карьерный консультант
Анастасия Козубова
- Помогла 900+ пользователям достичь своих первых карьерных изменений
- До Skillbox работала IT-рекрутером в международной телеком-компании и агентстве по подбору IT-сотрудников в крупные компании. Вела работу над вакансиями от линейных специалистов до топ-руководителей
Руководитель команды рекрутеров и привлечения вакансий
Елена Зимина
- В команде Skillbox развивает партнёрские возможности по направлениям «Дизайн» и "Игры"
- Разработала систему геймификации для снижения стресса при поиске работы. Провела несколько десятков карьерных воркшопов и мастермайндов для студентов
- Помогла более 100 пользователям определиться с профессиональным треком и справиться с синдромом самозванца
- Дипломированный организационный психолог
Менеджер по работе с партнёрами
Екатерина Ниткина
- Три года работает в EdTech, реализуя комплексные программы карьерного развития для студентов. Последние 1,5 года фокусируется на привлечении партнёров и организации карьерных мероприятий
- Ранее работала в Центре карьеры Skillfactory, сейчас — в Skillbox, где курирует направления «Программирование» и «Управление»
- За время работы самостоятельно запустила и вела несколько карьерных проектов с общим охватом более 700 участников
- Помогла более чем 300 пользователям получить офер и совершить первый карьерные изменения
Менеджер по работе с партнёрами
Елена Гиль
- Работает в подборе персонала 2,5 года. Не только занимала позицию рекрутера, но и помогала проводить ассессмент и обучать молодых специалистов
- Курирует направление «Маркетинг». Помогла начать путь в профессии 300+ студентам
Рекрутер
Марина Чудо
- Более 3 лет опыта в EdTech в сфере привлечения корпоративных партнёров для образовательных мероприятий и стажировок студентов.
- Успешно координировала взаимодействие с более чем 100 крупными российскими компаниями — лидерами отраслей.
- Привлекла ключевых партнёров для организации практик, хакатонов и IT-песочниц для студентов магистратур и слушателей курсов Skillbox Holding.
Менеджер по работе с партнёрами
Евгения Дурнова
- Более 15 лет опыта в управлении благотворительными и социальными проектами в некоммерческом секторе и бизнесе. Из них более 8 лет работы в WWF с фокусом на ESG, устойчивые стратегии и развитие глобальных корпоративных отношений с такими компаниями, как Coca-Cola, IKEA и HSBC, что привело к росту корпоративных взносов на 135%.
- Эксперт в области оценки устойчивости бизнеса, проведения due diligence и построения долгосрочных стратегических партнёрств с корпорациями.
Менеджер по работе с партнёрами
Майя Ле
- Больше года работает в команде Skillbox и привлекает партнёрские возможности для направления «Маркетинг». До этого работала в международной организации, где создавала международные и всероссийские проекты для молодых людей
- Налаживала сотрудничество с международными партнёрами и успешно отправила на волонтёрские и профессиональные стажировки студентов в Турцию, Шри-Ланку, Грузию, Сербию, Вьетнам и другие страны.
Менеджер по привлечению партнёров
Наталия Игнатова
- Более 5 лет выстраивает внешние и внутренние коммуникации, создает и лидирует PR-проекты с крупными компаниями (Авито, VK, билайн, ecom. tech, СберМаркет, Ozon и другими)
- Автор подкаста «Подслушано у НR», вошла в топ-30 специалистов по связям с общественностью в РФ, спикер на молодёжных форумах на темы PR, SMM.
DevRel, менеджер PR-проектов
Мероприятия
Подкаст, в котором рекрутеры из топовых компаний делятся полезными советами рассказывают, как эффективнее стартовать в новой профессии
Воркшоп от эксперта Центра карьеры по грамотному составлению резюме, чтобы с первых строк зацепить внимание эйчара
Карьерный эфир — это онлайн-подкаст с эйчаром компании, на котором он отвечает на волнующие вопросы слушателей про поиск работы и построение карьеры
Спикеры из Сбермаркета, Ozon Tech, ANCOR, Changellenge и Центра карьеры Skillbox рассмотрели вопрос найма с разных сторон
СМИ — об экспертизе и успехах Центра карьеры
РБK Pro
Хватит работать там, куда позовут: как строить карьеру в виде трека
Руководитель Центра карьеры Skillbox рассказывает, что надо включить в карьерную траекторию на 5–10 лет.
Московский комсомолец
История новосибирца, поменявшего руководящую должность на начальную позицию в ИТ
Ещё за 4 месяца до диплома Центр карьеры помог Егору составить конкурентоспособное резюме и верно расставить в нём акценты.
VC.ru
Самопрезентация и опыт: как работает программа трудоустройства в Skillbox
Руководитель Центра карьеры — о том, как эффективно выстроить системную работу над трудоустройством студентов.
HR по-русски
Резюме без опыта: советы для начинающих специалистов
Эффективные лайфхаки от тимлида команды консультантов.
ComNews
Как выйти на рынок труда после окончания ИТ-обучения: топ советов от Центра карьеры Skillbox
Руководитель Центра карьеры Skillbox дала рабочие советы, которые помогут новичкам получить долгожданный оффер.
VK Видео
Подслушано у HR
В подкасте рекрутеры из топовых компаний, таких как VK, Ozon, «Альфа-Банк», делятся полезными советами о трудоустройстве и адаптации и рассказывают, как эффективнее стартовать в новой профессии.
СМИ — об экспертизе и успехах Центра карьеры
РБK Pro
Хватит работать там, куда позовут: как строить карьеру в виде трека
Руководитель Центра карьеры Skillbox рассказывает, что надо включить в карьерную траекторию на 5–10 лет.
Московский комсомолец
История новосибирца, поменявшего руководящую должность на начальную позицию в ИТ
Ещё за 4 месяца до диплома Центр карьеры помог Егору составить конкурентоспособное резюме и верно расставить в нём акценты.
VC.ru
Самопрезентация и опыт: как работает программа трудоустройства в Skillbox
Руководитель Центра карьеры — о том, как эффективно выстроить системную работу над трудоустройством студентов.
HR по-русски
Резюме без опыта: советы для начинающих специалистов
Эффективные лайфхаки от тимлида команды консультантов.
ComNews
Как выйти на рынок труда после окончания ИТ-обучения: топ советов от Центра карьеры Skillbox
Руководитель Центра карьеры Skillbox дала рабочие советы, которые помогут новичкам получить долгожданный оффер.
VK Видео
Подслушано у HR
В подкасте рекрутеры из топовых компаний, таких как VK, Ozon, «Альфа-Банк», делятся полезными советами о трудоустройстве и адаптации и рассказывают, как эффективнее стартовать в новой профессии.
Часто задаваемые вопросы
После покупки курса с трудоустройством вы найдёте в личном кабинете раздел «Как получить помощь в поиске работы». Там вы узнаете, сколько знаний и компетенций по специальности вам понадобится, чтобы открыть доступ к поддержке от Центра карьеры. Как только вы пройдёте этот минимальный порог, в разделе появится кнопка «Записаться». Если этого не произойдёт, напишите на почту career@skillbox.ru.
Как только вы пройдёте основные курсы, которые сформируют ваш фундамент для старта. Для каждой профессии минимальный порог свой: он выставлен в соответствии с требованиями рынка. Так ваш поиск работы будет гораздо эффективнее — полученной базы будет достаточно, чтобы конкурировать с другими начинающими кандидатами.
В среднем поиск занимает 2−3 месяца после окончания основных курсов профессии. Точные сроки зависят от ваших карьерных целей и требований, количества открытых вакансий, региона проживания, а также — вашей активности.
Если вы быстро проходите курсы, слушаете рекомендации консультанта, часто откликаетесь на вакансии, делаете тестовые и ходите на собеседования, то вы сможете быстро получить оффер на junior-позицию. Главное — не сдаваться и верить в свои силы.
Если вы быстро проходите курсы, слушаете рекомендации консультанта, часто откликаетесь на вакансии, делаете тестовые и ходите на собеседования, то вы сможете быстро получить оффер на junior-позицию. Главное — не сдаваться и верить в свои силы.
Работодатели уверены в знаниях студентов Skillbox, поэтому нам доверяют как небольшие стартапы и студии, так и крупные корпорации. Таким образом, каждый может найти работу на свой вкус — и те, кто хочет сразу попасть на работу к гигантам, и те, кому приятнее работать в небольших душевных коллективах.
Также это вакансии для разного уровня подготовки. В основном — для junior-специалистов. Чтобы претендовать на них, вам надо пройти все курсы в вашей профессии, сдать все итоговые работы или доказать релевантный опыт другими способами. Вакансии для middle-уровня в канале тоже бывают. Чем больше у вас практический опыт, тем больше шансов получить оффер. Поэтому не пропускайте хакатоны, митапы, конкурсы и стажировки, которые мы делаем для студентов.
Иногда компании не публикуют вакансии, а приглашают новичков на стажировку. Как правило, на такие предложения ниже требования и проще конкурс. Чаще всего они удалённые и с частичной занятостью. Оплата на стажировках обычно ниже рыночной, но они дают необходимый опыт, новые кейсы в портфолио и возможность перейти в штат в случае успеха.
Также это вакансии для разного уровня подготовки. В основном — для junior-специалистов. Чтобы претендовать на них, вам надо пройти все курсы в вашей профессии, сдать все итоговые работы или доказать релевантный опыт другими способами. Вакансии для middle-уровня в канале тоже бывают. Чем больше у вас практический опыт, тем больше шансов получить оффер. Поэтому не пропускайте хакатоны, митапы, конкурсы и стажировки, которые мы делаем для студентов.
Иногда компании не публикуют вакансии, а приглашают новичков на стажировку. Как правило, на такие предложения ниже требования и проще конкурс. Чаще всего они удалённые и с частичной занятостью. Оплата на стажировках обычно ниже рыночной, но они дают необходимый опыт, новые кейсы в портфолио и возможность перейти в штат в случае успеха.
Если в выбранной вами профессии распространены фриланс, удалёнка и проектная работа — то да, шанс найти такие проекты у вас тоже будет. Но мы всё равно советуем начинать с офиса, чтобы узнать все тонкости работы, завести новые знакомства и быстрее вырасти профессионально. С этим бэкграундом вам потом будет проще работать на себя.
В любом случае важно, чтобы ваши ожидания совпали с реальностью — для этого советуем ориентироваться на рынок и рекомендации специалиста.
В любом случае важно, чтобы ваши ожидания совпали с реальностью — для этого советуем ориентироваться на рынок и рекомендации специалиста.
Поиск работы — непростая задача, и совместная работа помогает быстрее с ней справиться.
С вас: ответственность, инициативность и готовность составлять резюме, корректировать его, откликаться на вакансии, делать тестовые и ходить на собеседования. Умение проявить инициативу не раз поможет не только при трудоустройстве, но и в дальнейшей работе.
С нас: вакансии наших партнёров, практические советы, рекомендации и обратная связь на каждом этапе. Они помогут вам избежать частых ошибок и гораздо быстрее найти работу мечты.
С вас: ответственность, инициативность и готовность составлять резюме, корректировать его, откликаться на вакансии, делать тестовые и ходить на собеседования. Умение проявить инициативу не раз поможет не только при трудоустройстве, но и в дальнейшей работе.
С нас: вакансии наших партнёров, практические советы, рекомендации и обратная связь на каждом этапе. Они помогут вам избежать частых ошибок и гораздо быстрее найти работу мечты.
Мы используем файлы cookie для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.
© Skillbox, 2025
Семь лет подряд обладатель Премии Рунета 2018−2024